Ana Sayfa / Genel / Asgari ücretle birlikte her şey değişti | Ekonomi Haberleri

Asgari ücretle birlikte her şey değişti | Ekonomi Haberleri

2019 yılı asgari ücret yüzde 26.5’lik artışla brüt 2.558,4 liraya, net de 2.020,91 liraya yükseldi. Yaklaşık 7 milyon çalışanı ilgilendiren asgari ücret sadece aylık maaş anlamına gelmiyor.

İşte Hürriyet gazetesi yazarı Noyan Doğan'ın bugünkü yazısı…

Asgari ücretle beraber işsizlik maaşından umumi sağlık sigortasına ödenecek primlere, askerlik ve doğum borçlanmasından asgari geçin indirimine, sosyal güvenlik prim cezalarından 65 ıslak aylığına kadar yeni yılda değişti. İşte, yeni asgari ücretle beraber sosyal güvenlik alanında tüm tarafları ilgilendiren değişiklikler.

EN DÜŞÜK AGİ 191 LİRA OLDU

Asgari ücretle beraber Asgari Geçim İndirimi (AGİ), yani çalışanların asgari geçimini sağlayacak gelirlerinin yekün gelirlerinden çıkarılarak vergi dışı bırakan nispet da arttı. AGİ’nin belirlenmesinde temel kriter ise, çalışanın uygar durumu ve çocuk sayısı. Yeni yılda asgari geçim indirimi 191 lira ile 326 lira arasında değişiyor. 2019’da AGİ tutarları ise şöyle: Bekar çalışan için 191.88, evli ve eşi çalışmayan bir şahıs için 230.26, evli ve eşi çalışmayan 1 çocuklu biri için 259.04, evli ve eşi çalışmayan 2 çocuklu biri için 287.82, evli ve eşi çalışmayan 3 çocuklu biri için 326.20 lira.

##$HABER_1451773$##

KIDEM TAZMİNATI YÜKSELDİ

2019 ile beraber kıdem tazminatı da arttı. İşveren, çalışana, her bir sene için 30 günlük, yani bir aylık, giydirilmiş brüt ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır. Giydirilmiş ücret demek; aylık brüt maaş, ikramiye, prim, yol yardımı, yakacak yardımı gibi ödemeleri içerir ve tazminat hesaplamasında bu ödemelerin tamamı hesaba katılır. Toplam kıdem tazminatı ise çalışanın nihayet aldığı aylık giydirilmiş brüt ücretin, işyerinde çalışılan yılla çarpılması ile hesaplanır. Asgari ücretin brüt 2.558,40 liraya çıkması ile beraber kıdem tazminatı da arttı. 2018 yılında 10 yıldır çalışan 20 bin 229 lira alırken, bu sene için bu rakam 25 bin 584 liraya yükselmiş oldu.

BAŞKA NELER DEĞİŞTİ?

Tarım sigortalıları ve Bağ-Kurlu’lar primlerini asgari ücrete göre ödüyor. Bu kişiler 2019’da 2.558,40 lira alt sınıra göre prim ödeyecekler.

Kişi başına düşen ortalama aylık geliri asgari ücretin aylık net tutarının üçte birinden az olması halinde 65 ıslak aylığı alabiliyor. Asgari ücret ile beraber bu hudut da arttı.

Bireysel Emeklilik Sistemine otomatik katılımda çalışanlardan prime temel kazançlarının üzerinden yüzde 3 kesiliyor. Yeni yılla beraber çalışanların maaşından 76,7 lira kesilecek.

İŞSİZLİK MAAŞI ARTTI

İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için çalışanın kendi dilek ve kusuru dışında işsiz kalması gerekiyor. Çalışanın uğraş sözleşmesinin iptalinden önceki 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olması ve nihayet 3 sene içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekiyor. Çalışanın adına nihayet 4 ay içinde SGK’ya, bildirilen prime temel kazanç dikkate alınarak işsizlik maaşı hesaplanıyor. Sigortalının ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı kadar maaş ödeniyor. En çok işsizlik ödeneği ise aylık brüt asgari ücretin yüzde 80’ini geçemiyor. Asgari ücretle beraber 2019’da en düşük işsizlik maaşı 1.015 lira, en yüksek işsizlik maaşı da 2.032 lira olacak.

SAĞLIK PRİMİ 76.6 LİRA

Yeni sene ile beraber Genel Sağlık Sigortası (GSS) için ödenecek prim de değişti. Gelirinin aynı hanede yaşayan aile içinde şahıs başına düşen tutarı, asgari ücretin üçte birinin altında olanlar her yıl olduğu gibi gelir testine girecek ve gelirlerinin düşük olduğu tescil edilirse GSS primlerini ülke karşılayacak. 2017 yılında düzenleme ile sıhhat sigortasında biricik prim sistemine geçildi. Buna göre geliri asgari ücretin üçte birinin üstünde ise asgari ücretin yüzde 3’ü üzerinden GSS primi ödüyor. 2019’da GSS için ödenecek prim tutarı 76.6 lira oldu. 2018’de bu rakam 60.88 liraydı.

İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ DEĞİŞTİ

Zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayan, sigortalı olarak çalışmakla beraber ay içerisinde 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmayanlar, malullük ve yaşlılık aylığı almayanlar isteğe bağlı sigortalı olabiliyor. İsteğe sigortalılıkta ödenecek prim kişiye bağlı. Ancak belirli bir sınırlama var. En az brüt asgari ücretin yüzde 32’si, en çok da tekrar brüt asgari ücretin 6.5 katının yüzde 32’si kadar. 2019 yılı ile beraber isteğe bağlı sigortalılıkta da ödenecek prim miktarı arttı. Buna göre sigorta yaptıracaklar en az 818,6 lira ödeyecekler. Bunun da Bunun yüzde 20’si sakatlık, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, yüzde 12’si umumi sağlık sigortası primidir.

DOĞUM, ASKERLİK BORÇLANMASI 818.68 LİRA

Yeni yılla beraber kadın çalışanlar için doğum, erkek çalışanlar için de askerlik borçlanması için ödenecek tutarlar da arttı. Çalışan tüm kadınlar doğum borçlanması imkanından yararlanabiliyor. Doğum yapan kadının, doğumdan önce sigortalı olarak çalışıyor olması gerekiyor. Doğumdan önceki 8 haftalık süre ile çoğul gebelik halinde de 10 haftalık süre ve doğuma 3 hafta kalana kadar çalışılması durumunda ve doğum sonrası süre iç toplam 2 yıllık süre borçlanılabiliyor. Bir doğum için borçlanılacak süre 720 gün. En çok 3 doğum için borçlanma imkânından yararlanılıyor. Askerlik borçlanması ise en çok askerlik süresi kadar yapılabiliyor. Askerlik borçlanması, emeklilik için lüzumlu olan prim gün sayısını artırıyor. Gerek doğum gerekse de askerlik borçlanması asgari ücrete göre belirleniyor. Borçlanma karşılığında ödenecek en düşük tutar asgari ücretin yüzde 32’si, en yüksek tutar da asgari ücretin yüzde 32’sinin 7.5 katı. 2019’da askerlik ve doğum borçlanması imkanından yararlanacaklar, en düşük, 818.68 lira.

Kaynak= BigPara Hürriyet

İlginizi Çekebilir

TİM Başkanı Gülle: Ocak’ta ihracatın lideri otomotiv | Ekonomi Haberleri

TİM Başkanı Gülle, "İhracatçılar, ocakta ülke bayrağını 219 ülkede dalgalandırmayı başardı, bu ülkelerden 126'sına dışsatım …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir