Memura emekliye toplu kontrat artırımı… Gözler 1 Mayıs’ta
Karayolları, demiryolları, vilayet özel yönetimleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri, üniversiteler ve hastanelerin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiren 2023 yılı toplu iş kontratları görüşmesinde süreç devam ediyor.
İşçi ve patronlar evvelki gün Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nda bir ortaya gelirken hükümet teklifini 12 bin lira taban fiyat ve yılın birinci 6 ayında yüzde 40 artırım olarak güncelledi.
Sabah gazetesinden Hazal Ateş’in haberine nazaran bir evvelki teklif 1 bin 500 lira taban, birinci 6 ayda yüzde 30 artırım yapılması tarafındaydı. Emekçi tarafı bu teklifi yetersiz buldu. Emekçi tarafı taban aylığın 15 bin lira, birinci 6 ay yüzde 45 artırım, yüzde 15 refah hissesi olmak üzere yüzde 60’lık artırım isterken, teklifin bayramdan güncellenmesi bekleniyor.
TOPLU KONTRAT İKRAMİYESİ YILDA 4 KEZ ÜÇ AYDA BİR
Toplu mukavele kamu emekçilerinin yüzde 25’i 1 Ocak, kalanları için de 1 Mart’tan itibaren geçerli olacak.
Türk-İş ve Hak-İş, kamu çalışanına artırımın yanı sıra bu yıl için aylık 2500 lira, gelecek yıl için de 3500 lira toplumsal yardım talep ediyor.
Sendika üyesi olup aylık ya da fiyatlarından sendika aidatı kesilen kamu vazifelileri için yapılmakta olan toplu mukavele ikramiyesi yılda 4 kere üç ayda bir veriliyor.
UZLAŞMAYA VARILDI
Ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında ödeme yapılıyor. Toplu kontrat ikramiyesinin verilmesindeki emel sendika üyesi olan kamu görevlilerinden kesilen toplu mukavele ikramiyelerinin patron tarafından kesilmesi olup bu yıl için ödenen meblağ 400 liraya çıktı.
Kamu çalışanlarına toplu kontrat ikramiyesi konusunda taraflar uzlaşmaya vardı.
elir vergisi yükünü hafifletmeye yönelik olarak fiyatlardaki gelir vergisinin yüzde 15’i aşması halinde aşan kısım patron tarafından karşılanması da talep listesinde yer alıyor.
