Shell, BM’nin 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı’nın 13’üne katkı sağlıyor
Dünya’da artan nüfus ve azalan kaynaklar ile birlikte bilhassa içerisinde olunan pandemi nedeniyle sürdürülebilirlik konusunda kamuoyunda farkındalığın giderek arttığı görülüyor. Burada devletlere, şirketlere ve bireylere büyük misyon düşüyor. Şirketlerin, kaynakları kullanırken yalnızca bugünün muhtaçlıklarını değil, gelecek jenerasyonların gereksinimlerini da düşünerek üretim ve çeşitliliğin devamını sağlamaları ve daha güzel bir gelecek için çalışmaları gerekiyor. Bu noktada Birleşmiş Milletler’in dünyanın en güçlü mevzularını ele aldığı 17 Sürdürülebilir Kalkınma Emeli karşımıza çıkıyor.
Dürüstlük, doğruluk, beşere ve etrafa hürmet pahaları, Shell’in sürdürülebilirlik yaklaşımının temelini oluşturuyor. İş stratejisi ve faaliyetlere entegre edilmiş olan sürdürülebilirlik yaklaşımı ile Shell sürdürülebilir kalkınmaya nasıl katkıda bulunduğunu göstermek maksadıyla 1997 yılından bu yana iş performansının yanısıra çevresel ve toplumsal performansını istekli olarak raporlamaya devam ediyor. Bu alandaki çalışmalarını da yakın vakitte açıkladığı “Geleceğe Güç Katmak” stratejisi ve 2050 yılına kadar net sıfır emisyon ile faaliyet gösteren bir şirket olma amacı ile uyumlu bir formda sürdürüyor.
Shell’in teknolojiye ve inovasyona yönelik yaptığı yatırımları ve yürüttüğü toplumsal yatırım programları, Birleşmiş Milletler’in açıkladığı daha pak ve yaşanabilir bir gezegen, barış ve refah içinde bir insanlığı amaçlayan Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı (SKA) destekliyor ve bu gayeleri dört başlık altında ele alıyor; net sıfır emisyona ulaşmak, toplumsal kalkınmayı desteklemek, tabiata saygılı olmak ve temel bedelleri yaşatmak. Bu çerçevede Shell, Birleşmiş Milletler’in 17 Sürdürülebilir Kalkınma Maksadının 13’üne direkt katkı sağlıyor.
Örneğin; Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan “Erişilebilir ve Pak Enerji” konusunda Shell, global sıcaklık artışının 1,5 C ile sonlandırılması amacını destekliyor ve en geç 2050 yılına kadar tüm dünyada net sıfır emisyonla faaliyet gösteren bir şirket olmayı hedefliyor. Bu kapsamda elektrikli araçlar için şarj üniteleri, güneş gücü, rüzgar gücü, karbon yakalama ve depolama üzere alternatif güçlere ve daha düşük emisyonlu teknolojilere yatırımları yapıyor.
Faaliyet gösterdiği 70’den fazla ülkede toplumsal kalkınmayı destekleyen ve Türkiye’de BM Bayanın Güçlendirilmesi Prensiplerinin (WEPs) imzacısı olan Shell, 5 numaralı sürdürülebilir kalkınma maksadı “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” ile ilgili de programlar geliştiriyor ve uygulamaya koyuyor. Türkiye’de de mesleğin bayanı erkeği olmaz yaklaşımıyla akaryakıt dalında 2018 yılında bir birincisi gerçekleştiren ve tüm dala ilham kaynağı olan “Shell’de Bayan Enerjisi” kapsamında 5 yılda 5.000 bayana istihdam kelamı verdi ve 4 yılda istasyonlarında konulan maksadının üzerinde istihdam imkanı sağladı. Bu sayede bayanlar, istasyonlarda istasyon yöneticisi, ön saha satış elemanı, market satış elemanı, vardiya amiri, paklık vazifelisi, muhasebe elemanı ve idari işler uzmanı üzere farklı konumlarda çalışma imkanı buluyor.
Shell’in sürdürülebilirlik yaklaşımı ve Birleşmiş Milletler’in Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri çerçevesinde gerçekleştirdiği çalışmaların detaylarına https://sdgmapturkey.com/marka/shell/ ilişkisinden ulaşabilirsiniz.
