Kamu çalışanları tazminat oranlarının yükseltilmesini istiyor
Türkiye Kamu-Sen, tazminat yansıtma oranlarının yükseltilmesi talebini Cumhurbaşkanlığına iletti . Kamu çalışanlarının bir kısmının ek göstergelerinin 3600’ün altında kaldığına işaret edilen dilekçede bu durumdaki çalışanların tazminat yansıtma oranlarının yüzde 145’e yükseltilip ek göstergelerinin 3600 olanlarla eşitlenmesi talep edildi.
Türkiye Kamu-Sen’den yapılan açıklamaya nazaran, Türkiye Kamu-Sen Genel Lider Vekili Talip Geylan ve Toplu Kontrattan Sorumlu Genel Lider Yardımcısı Türkeş Güney imzasıyla gönderilen dilekçede, memur emeklilerinin yaşadığı meselelere yer verildi.
Memurların, çalışırken aldıkları maaş ile emekli maaşları ortasında uçurum bulunması nedeniyle emekli olmaktan imtina ettiği belirtilen dilekçede, bu durumdan yola çıkarak memur emeklilerinin maaşlarının yükseltilmesi gerektiği tabir edildi.
TAZMİNAT YANSITMA ORANININ YÜZDE145’E YÜKSELTİLMESİ İSTENDİ
Emekli aylığı alt sonunun 5 bin 500 liradan 7 bin 500 liraya çıkarılmasının olumlu taraflarının olduğu bildirilen dilekçede, buna karşın yıllarca kamuda hizmet üretmiş memurların en düşük emekli aylığı alan kesitlerden biri haline geldiğine işaret edildi.
Geçen yıl temmuz ayında birtakım unvanlardaki kamu vazifelilerinin ek göstergeleri 3600’e yükseltilmesine karşın tıpkı eğitim durumu ve misal vazifeleri ifa eden kamu çalışanlarının bir kısmının ek göstergelerinin 3600’ün altında kaldığına işaret edilen dilekçede, bu durumdaki kamu çalışanlarının tazminat yansıtma oranlarının yüzde 145’e yükseltilip ek göstergelerinin 3600 olanlarla eşitlenmesi talebine yer verildi.
Dilekçede, şunlar kaydedildi:
“Emeklilik haklarındaki bu adaletsizliğin giderilmesi ve emekli maaşlarına yansıtılacak tazminat oranlarının makul ölçülere çekilmesi, kamu vazifelilerinin yıllardan beri yaşadığı meseleleri tahlile kavuşturacaktır. Ortaya çıkan bu adaletsizliğin giderilmesi, gerek Anayasa’nın 2. unsurunda vurgulanan ‘sosyal devlet’ gerekse 10. unsurunda belirtilen ‘kanun önünde eşitlik’ prensiplerinin hayata geçirilmesi açısından da bir mecburilik olarak karşımıza çıkmaktadır.”
patronlardunyasi.com
